Bercé au sud par la mer et protégé au nord par la montagne, ce parcours de 18 trous sera toujours un terrain à faire rêver. Que vous soyez débutants ou golfeurs chevronnés, ce parcours vous fera passer par toute une gamme d’émotions.
Le parcours du Club de golf de Carleton-sur-Mer attire chaque année des milliers de visiteurs et jouit d’un prestige et d’une renommée inégalée depuis 1928.
Ses points de vue pittoresques et son architecture avec ses nouveaux défis vous laisseront un souvenir impérissable. Aucun handicap sur le plan du paysage!
Offre d’emploi
Coordonnateur ou coordonnatrice du golf de Carleton-sur-Mer
Sous l’autorité du mandataire de la Société de développement et de mise en valeur de Carleton-sur-Mer (SDMC), la personne titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, superviser et contrôler les opérations du golf de Carleton-sur-Mer. En outre, elle est responsable de gérer, superviser et mobiliser le personnel sous sa responsabilité (surintendantes, préposés à l’accueil, etc.), de participer à l’élaboration et au suivi du budget, d’effectuer des achats, de collaborer étroitement avec les membres de l’équipe de la Ville de Carleton-sur-Mer qui participent à la gestion de l’infrastructure du terrain de golf.
- Poste de 24 semaines par année (fin-avril à mi-octobre). 40 h/semaine, horaire pouvant varier (jour, soir et fin de semaine), en fonction des événements (tournois, soupers, etc.)
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels
- Entrée en fonction : avril 2020
Faites parvenir votre candidature, au plus tard, le 31 janvier 2020, à 16 h, par courriel exclusivement, à l’adresse : info@carletonsurmer.com.
Rôle et responsabilités
- Gérer et superviser les ressources humaines sous sa responsabilité (participation à l’embauche, formation, mobilisation, suivi de l’évolution et de la qualité du service/des travaux et interventions au besoin) incluant la gestion administrative (heures travaillées, absences, etc.);
- Planifier, organiser, superviser et contrôler les opérations du golf;
- Coordonner et superviser les activités d’entretien, de nettoyage et d’embellissement du site d’accueil du golf (accès, stationnement, bâtiment principal, etc.);
- Superviser les activités d’entretien et de nettoyage du terrain de golf qui sont sous la coordination de la surintendante;
- Élaborer annuellement un plan de promotion du golf et coordonner sa mise en œuvre;
- Veiller à la qualité de l’accueil et du processus de réservation du golf;
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires, assurer le suivi du budget et la codification des factures;
- Prendre part à l’élaboration de la tarification du golf;
- Négocier avec les fournisseurs lors de l’achat de marchandises et d’approvisionnements dans les limites de ses attributions;
- Régler les plaintes des clients;
- Participer activement aux mécanismes de coordination ou de recommandation mis en place (comité de gestion, comité consultatif, etc.);
- Effectuer les vérifications et produire les différents rapports et documents administratifs requis;
- Assurer un suivi régulier avec la direction mandatée par la SDMC pour superviser les opérations du golf;
- Faire appliquer les procédures et les précautions concernant la santé et sécurité au travail;
- Collaborer étroitement aux événements et assurer les suivis requis (tournois, journées portes ouvertes, etc.);
- Maintenir à jour ses connaissances utiles à l’exercice de ses fonctions;
- Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au bon fonctionnement du service.
Exigences spécifiques
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales en administration, gestion de golf et tourisme ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
- 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions de même nature
- Expérience en encadrement de personnel
Compétences et habiletés
- Leadership
- Entregent
- Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Grande disponibilité
- Bon sens du service à la clientèle
- Sens de l’organisation et de la planification
- Travail d’équipe
- Habiletés communicationnelles
Conditions particulières
- Connaissance de base des logiciels de bureautiques et de comptabilité et de l’utilisation des médias sociaux
- Anglais fonctionnel
- Bonne connaissance du secteur du golf (un atout)
- Possibilité de combiner les fonctions de coordonnateur et de moniteur de golf (le cas échéant)
